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La profession comptable en France |
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Conseil privilégié des chefs d’entreprises français, les experts-comptables exerce une influence considérable sur l’économie. Qui sont-ils réellement ? Comment sont-ils organisés ? Dossier. |
La typologie de la profession
L’Ordre des experts-comptables recense 12 300 cabinets. Cette population se répartit en 2 700 sans salarié, 9 600 cabinets qui emploient entre 1 et 50 salariés et 130 cabinets qui emploient plus de 50 salariés.
Économiquement, le poids des cabinets de 1 à 50 salariés s’avère significatif. Ils représentent 7,2 milliards d’euros sur un chiffre d’affaires total de 10,58 milliards d’euros.
75 % des cabinets exercent leur activité sous forme de personne morale et 66 % des cabinets résultent d’une création. Parallèlement, 71 % des cabinets ont plus de 10 ans et 15 % disposent d’au moins un bureau secondaire.
Le chiffre d’affaires moyen des cabinets se situe à 658 k€ et ils emploient, en moyenne, 8,8 personnes à temps plein. Le ratio de chiffre d’affaires par personne s’établit à 75k€. Il est un peu plus élevé en région parisienne où il atteint 89,6 K€.
L’activité des cabinets reste traditionnelle en expertise comptable, puisque 46 % du chiffre d’affaires est issu de la tenue de comptabilité et de l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Ce chiffre passe à 57 % si l’on ajoute la surveillance. La paie et les travaux annexes sont à 11 %. Le commissariat aux comptes, lui, se situe à 8,6 % avec des valeurs nettement plus élevées pour les cabinets plus petits ou plus grands. L’activité de conseil (juridique, fiscal, social, gestion) s’établit autour de 5 % sans spécificité de taille ni de région.
Le nombre de clients moyen par cabinet est de 174.
Les cabinets et leurs marchés
Le taux de pénétration des cabinets auprès des entreprises de 250 salariés est de 84 %. Ce taux varie notablement en fonction de la taille des entreprises. En effet, il est de 75 % dans les entreprises sans salarié, 91 % dans les entreprises de 1 à 5 salariés, 93 % dans les entreprises de 6 à 19 personnes, 89 % dans les structures de 20 à 49 et 67 % dans celles qui emploient entre 50 et 249 salariés.
Le secteur d’activité a également un impact sur ce taux de pénétration. Il est, par exemple de 92 % dans l’industrie et le commerce et 76 % dans les services aux particuliers.
Les clients de cabinets satisfaits
Les mesures du degré de satisfaction des clients montrent que les clients sont, globalement, extrêmement satisfaits de leur expert-comptable. En effet, le taux de satisfaction sur les prestations comptables est de 96 % et de 95 % pour les prestations fiscales. La compétence des intervenants du cabinet atteint le taux de 93 %, le respect des délais et la disponibilité est de 89 %. Enfin, la capacité des cabinets à répondre aux besoins de l’entreprise atteint le score de 87 %.
Une enquête d’image fait ressortir les appréciations suivantes :
- le cabinet connaît bien les problèmes des entreprises de votre taille 8,3/10 ;
- il sait s’adapter à vos problèmes 8,1/10 ;
- a une compétence qui va au-delà de la comptabilité 7,9/10 ;
- fournit des prestations d’un bon rapport qualité/prix 7 ; 9/10 ;
- joue un vrai rôle de conseil 7,7/10 ;
- et, enfin, connaît bien votre secteur d’activité 7,7/10.
C’est, en général, pour la confiance qu’inspire le dirigeant que les clients choisissent leur cabinet. Viennent, ensuite, la proximité géographique et la réputation. Le niveau des honoraires n’a qu’un impact moindre.
Les motivations des entreprises pour l’utilisation d’un expert-comptable sont, avant tout, liées à leur recherche de sécurité par rapport respect de la loi et des réglementations ; vient ensuite la volonté de bénéficier des conseils réguliers d’un professionnel de la gestion.
La plupart du temps, l’entreprise a recours à son cabinet régulièrement une fois par mois. Les rendez-vous téléphoniques ont lieu dans 38% des cas plus d’une fois par mois et, dans 54 %, entre une fois par mois et une fois par trimestre.
Les missions des cabinets sont nombreuses
Les missions à dominante comptable (tenue, surveillance et tenue partielle, surveillance sans tenue) représentent 71,8 % du CA des cabinets toutes catégories confondues. Elles ont, cependant la plus forte proportion dans les cabinets de 3 à 5 salariés (76 %). Ce sont, également , les cabinets situés dans les plus petites agglomérations qui réalisent la proportion la plus forte (75,3 %) alors qu’en région parisienne, la part de ces activités descend à 68,2 %.
Lorsque l’on interroge les clients sur les prestations fournies par les cabinets, les travaux de comptabilité, l’établissement des comptes annuels sont cités dans 86 % des cas suivis de près par les déclarations fiscales (82 %) ou le conseil fiscal (72 %). Le conseil social est cité dans 56 % des réponses, la paie et l’établissement des déclarations sociales recueillent 47 % des réponses.
La paie et les travaux annexes est mieux représentée dans les cabinets de 6 à 9 salariés avec 12,3 % du CA (contre 11 % en moyenne globale). Les cabinets de 2 à 3 salariés ont la moyenne la moins importante (9,8 %). Ce sont les cabinets situés dans les agglomérations de 20 à 100 000 habitants qui réalisent la proportion la plus forte avec 11,8 %, alors que ceux de la région parisienne se situent à 11 %.
Le commissariat aux comptes
Les cabinets de 20 à 50 salariés réalisent en moyenne11,5 % de leur chiffre en commissariat, suivis de près par les cabinets de 1 à 2 salariés. Ce sont les cabinets de 3 à 5 personnes qui ont la part la plus faible avec 5,5 %. Parallèlement, les cabinets franciliens ont la proportion la plus forte, avec plus de 11 %. Ils sont suivis par les agglomérations de plus de 100 000 habitants. Les cabinets exerçants dans des communes de moins de 20 000 habitants réalisent, eux, 5 % de leur CA dans cette activité.
La typologie des clients
Si le nombre de clients moyen par cabinet est de 194, il masque cependant de grosses divergences selon les tailles de cabinets. En effet, les cabinets de 20 à 50 salariés disposent d’un portefeuille plus proche des 630 clients alors que celui de 2 salariés est estimé en moyenne à 63 clients. Entre ces deux extrêmes, un cabinet de 19 personnes traitera plutôt les dossiers de 338 clients.
La situation géographique a également un impact sur la taille du portefeuille de clients. La région parisienne (145) est moins bien lotie que les agglomérations de 100 000 habitants (199) ou encore que celles de 20 à 100 000 habitants (261).
Le CA par client s’établit à 3,4 k€ en moyenne. La taille du cabinet n’a pas de conséquence sur ce chiffre au contraire de la situation géographique. À Paris, le chiffre d’affaires par clients s’établit à 4,9 k€.
Côté statut juridique, les clients des cabinets sont plutôt des SARL et des entreprises individuelles (39 %). Les SA et les SAS sont 12 % et les autres personnes morales 10 %. 34 % du CA des cabinets est issu d’entreprises individuelles, 41 % de SARL et 17 % de SA ou SAS.
Sur le plan du régime fiscal, en nombre d’entreprise, c’est l’IS qui vient en tête avec 44 %, suivi par le BIC RSI avec 25 %. Le BIC RN se situe à 13 % et le BNC déclaration contrôlée à 9 %. L’analyse du poids du CA en fonction de ces régimes donne les résultats suivants : 50 % vient des entreprises soumises à l’IS, 22 % des BIC RSI et 13% des BIC RN.
Les secteurs d’activité
Le commerce arrive en tête au palmarès des clients des cabinets avec 28 %, suivi par les services aux entreprises (19 %), le BTP (16 %), les services aux particuliers (9 %), l’industrie (8 %) et les café/hôtel/restaurant (8 %). Les écarts varient suivant les tailles de cabinets et leur implantation géographique. À titre d’illustration, les clients franciliens sont 27,3 % dans le service aux entreprises.
En termes de taille, ce sont les petites entreprises (moins de 10 salariés) qui représentent 83 % du CA des cabinets de 1 à 50 salariés. Les PME de moins de 20 salariés représentent 91 % de ce CA. |
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